规章制度

公司党委书记

孙录见

全面主持公司党委工作

1、全面主持公司党委工作。

2、履行党管干部职责。

3、履行党管人才的职责。

4、配合经理抓好团队建设，谋划公司发展。

5、管好用好党费。

对应权力清单，承担依规用权、规范用权、为公用权的责任，一旦出现违规用权、权为私所用等行为，根据有关制度追究领导责任。

公司党委副书记

那龙宇

分管公司员工工作、宣传工作，协助书记做好思想政治和党的建设工作

1、分管员工管理工作。

2、协助书记抓好精神文明建设与宣传工作。

3、负责分管员工工作经费的日常收支、报销审批；非常规的单笔审批经费1万以上、3万以下应在公司党政联席会议范围内公开接受监督。

对应权力清单，承担依规用权、规范用权、为公用权的责任，一旦出现违规用权、权为私所用等行为，根据有关制度追究领导责任。

经理

马锋

全面主持公司行政工作，负责团队建设工作

1、全面主持信息工作，重要决策须经公司党政联席会议或公司党委会议研究决定（详见有关制度规定）。

2、全面主抓团队建设，推进学科发展。

3、负责分管经费的日常收支、报销审批；非常规的单笔审批经费3万以上应经公司党政联席会议研究并接受监督，采购类或工程类等项目还应根据公司有关规定组织议标小组，并根据公司有关程序规定进行。

对应权力清单，承担依规用权、规范用权、为公用权的责任，一旦出现违规用权、权为私所用等行为，根据有关制度追究领导责任。

科研副经理

李洋

协助经理分管科学研究、公司产品、国际化和外事工作

1、负责科研项目申报、评奖等科研管理工作。

2、协助经理做好科研团队建设。

3、全面负责研究生工作，依规依纪做好研究生考试命题、面试、招生录取以及答辩等工作。

对应权力清单，承担依规用权、规范用权、为公用权的责任，一旦出现违规用权、权为私所用等行为，根据有关制度追究领导责任。

教学副经理

李安定

协助经理分管本科教学、图书资料、教学实践基地、《新闻知识》、公司语言文字、陕西省中华经典“诵写讲”基地工作

1、教学安排与管理。

2、实验教学中心的运行管理与建设项目的论证、实施等。

3、负责分管经费的日常收支、报销审批；非常规的单笔审批经费3万以上应经公司党政联席会议研究并接受监督。

对应权力清单，承担依规用权、规范用权、为公用权的责任，一旦出现违规用权、权为私所用等行为，根据有关制度追究领导责任。

行政副经理

刘艳

协助经理分管公司人事、财务、资产、员工、实验室建设、信息化建设、国有资产管理与招投标、对外培训及公司日常行政工作

1、负责分管经费的日常收支、报销审批；非常规的单笔审批经费3万以上应经公司党政联席会议研究并接受监督，采购类或工程类等项目还应根据公司有关规定组织招议标小组，并根据公司有关程序规定进行。

2、津贴分配、各项奖励经费等须经公司党政联席会议研究同意后实施。

3、选聘教师、引进人才必须按照公司和公司有关工作程序进行。

4、根据公司有关制度和程序规定组织职称评审、年度考评、评优推优等行政工作。

5、培训工作必须遵照公司和公司有关制度规定实施，坚持依规收费、收支两条线等原则。

6、家具、设备与装修维修项目的采购招标工作必须遵照公司和公司有关制度及程序实施，严肃廉政纪律，严格规范采购招标验收全过程。

对应权力清单，承担依规用权、规范用权、为公用权的责任，一旦出现违规用权、权为私所用等行为，根据有关制度追究领导责任。